Améliorer la gestion de la finance de son entreprise avec un cabinet de recrutement management de transition

La finance d’entreprise est un univers complexe qui nécessite une orientation stratégique quand la société devra faire face à des changements majeurs (fusion, redressement, etc.).
Dans ces cas, un manager de haut niveau assurera le pilotage des activités comptables et financières afin de réussir ces phases de transformation. Trouver des missions pour les candidats chevronnés ou des experts pour les entreprises concernées est plus facile et rapide via un cabinet de recrutement de management de transition en finance comme Objectif CASH.

Pourquoi faire appel à un manager de transition en finance ?

Pour les entreprises, les enjeux financiers d’une transformation, d’une croissance, ou d’un développement à l’internationl sont énormes. Recourir aux prestations d’un manager de transition spécialisé en finance est donc primordial si la société concernée ne dispose pas des ressources compétentes dans ce domaine.
L’expert en question prendra en charge les volets budgétaires, la trésorerie à prévoir, etc. Il assurera le suivi des différentes opérations contribuant à la réussite de sa mission, jusqu’à ce que toutes les innovations planifiées soient totalement effectives. En plus des compétences requises, il dispose des expériences relevant de situations similaires et du recul pour gérer ces problématiques stratégiques.
Travailler avec un cabinet de recrutement management de transition en finance permet à une société de bénéficier du soutien d’une équipe de spécialistes à la fois engagés et expérimentés. Après une évaluation rapide de sa situation financière, ils apporteront une solution sur-mesure. Si un manager de transition en finance possède la double compétence requise, il peut cumuler les fonctions d’un directeur administratif et financier (DAF) et d’un contrôleur de gestion. Il est plus apte à accélérer le processus de transformation ou à optimiser la profitabilité de l’entreprise qui le sollicite.

Rôles du cabinet de recrutement en management de transition en finance

Le cabinet de recrutement management de transition en finance facilite :

• la recherche de profils adaptés aux besoins des entreprises clientes,
• l’accès aux missions aux candidats intégrant son réseau.

S’adresser à un cabinet de recrutement est une option particulièrement avantageuse pour les sociétés. Il se charge de trouver le dirigeant ayant les compétences nécessaires (directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, etc.). Il recrute les meilleurs experts dans les domaines concernés et leur fournit les dirigeants de haut niveau les plus aptes à résoudre la situation tout en s’accommodant facilement à la culture de l’entreprise.
Pour répondre aux attentes de ses clients et les satisfaire, ce type d’agence dispose d’une large communauté de dirigeants de transition de haut niveau. Ces managers de transition en quête de missions sont en mesure d’assumer toutes les fonctions du comité de direction. Ainsi, quels que soient les enjeux des entreprises qui les sollicitent, ces cabinets ont l’expert de la situation. La transition est par conséquent mieux maîtrisée, l’accompagnement et les résultats escomptés plus sûrs d’être atteints.

Pourquoi choisir Objectif CASH ?

Objectif CASH est un cabinet de management de transition indépendant créé il y a une quinzaine d’années. Notre principal objectif est d’accompagner les entreprises dans leurs différentes phases de transformation. Nous leur fournissons des solutions managériales sur-mesure grâce à notre important réseau d’experts opérationnels quels que soient les secteurs d’activité (distribution spécialisée, industrie, services, négoce, etc.). Intervenant en France et dans plus de 40 pays, nous assurons des prestations de haut niveau, résolvant des situations complexes dans des conditions et délais bien définis.
Nos équipes se composent d’experts multidisciplinaires bénéficiant de 15 à 20 ans d’expérience dans leurs domaines de prédilection. Elles travaillent pour le compte de grands groupes et pour les PME, ETI, etc. Elles ont réalisé plus de 550 missions dans différents contextes délicats : fusion-acquisition, sous-performance, croissance externe, etc. Agissant en véritables partenaires des sociétés qui font appel à nos prestations, nos managers de transition contribuent pleinement à la réussite de ces étapes cruciales de la vie de leurs entreprises.
De nombreux dirigeants expérimentés ont choisi de nous joindre : directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, directeurs et contrôleurs financiers, directeurs supply chain, etc. Et si vous en avez le profil, nous vous offrons l’opportunité d’intégrer notre groupe. Pour les seniors spécialisés en contrôle de gestion ou en audit, vous pouvez décrocher de nouvelles missions via notre réseau. Pour les entreprises, notre cabinet de recrutement en management de transition en finance se chargera de vous trouver un expert sur-mesure pour amorcer et parfaire les changements nécessaires.