Les Managers de Transition sont-ils des Fashion Victims ?
Conseils pour la mode et surtout …pour la vie …
Beaucoup de choses ont circulé suite à la disparition du grand homme…
Beaucoup de managers de transition H / F nous interrogent ? Comment s’habiller pour aller chez le client ?
Costume ? Cravate ? Chemise blanche pour les hommes ? Quid des chaussures ? Les santiag sont-elles acceptées dans les missions de retournement ?
Tailleur Chanel et escarpins Louboutin pour les femmes ? Quid des bijoux, des cheveux et du parfum ?
15 ans de pratique, plus de 10 000 rendez-vous avec des clients …
Nous dirons qu’il faut être présentable… surtout si le RV a lieu au siège …dans les beaux quartiers…mais qu’il faut aussi rester sobre. Si les premiers contacts ont souvent lieu au siège (à Paris 8ème ou à la Défense), la réalisation des missions a lieu le plus souvent dans les BU / les filiales. De plus nos missions consistent à mettre en œuvre sur le plan opérationnel des décisions prises au siège. Concrètement tout se passe sur le terrain …
Donc si nous sommes « trop stylés » cela peut faire tâche dans l’open space de la BU ou dans l’usine de la filiale.
En résumé, le talent du manager de transition consiste, une fois de plus, à trouver le bon équilibre :« Ni négligé pour le siège, ni trop stylé pour la BU …».
A vous de voir …
Et la cravate ?
La cravate c’est plus une question de respect et de code que d’élégance. Si l’on n’a pas de cravate, on a intérêt à être convaincant en entretien …
Besoin d’autres conseils …
Ci-dessous 7 citations du regretté Karl parmi ses plus célèbres…
1- « Voyez la vie en rose, mais n’en portez pas ! »
2- « Les pantalons de jogging sont un signe de défaite. Vous avez perdu le contrôle de votre vie, donc vous sortez en jogging. »
3- « La personnalité commence où finit la comparaison. »
4- « La jeunesse est un club dont tous les membres seront exclus un jour ou l’autre. »
5- « Il vaut mieux avoir un dédoublement de la personnalité que pas de personnalité du tout. »
6- « Il est indispensable et naturel de ne pas être comme les autres. »
7- « Être heureux ? Non, je ne suis pas si ambitieux. »
Un homme averti (une femme avertie) en vaut deux ?
L’équipe Objectif CASH
Faites-vous une idée neuve du Management de Transition !
