Un question de CV ?
TRÉSORIER, DIRECTEUR DU CONTRÔLE DE GESTION, CEO, CFO, MANAGER DE TRANSITION
Pourquoi un petit déjeuner sur le thème du CV ? Parce que le monde change et les entreprises se transforment…Les pratiques et les processus de recrutement également… Sans compter la concurrence qui fait rage sur les réseaux sociaux… et aussi parce que les CV ne disent pas tout…
Depuis 15 ans Objectif CASH reçoit chaque année entre 2 000 et 3 000 CV de décideurs par an (plus de 50 CV par semaine)… Deux tiers de Directeurs Financiers et un tiers de Directeurs Généraux …
Chaque année sur les 400 à 500 dirigeants / managers reçus en entretiens individuels … à peine 10 à 15 % des personnes rencontrées sont 100 % satisfaites de leur CV …
Pourquoi une telle déperdition d’énergie pour un si faible contentement ?
Pourquoi cette impression, à la fin, que tous les CV se ressemblent ?
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