IDÉE REÇUE N°1 SUR LE MANAGEMENT DE TRANSITION

Publié le 14 septembre 2020
Management / Prospective

Le Management de Transition c’est du conseil !

Les actionnaires, les Directions Générales et les Directions Financières de grands groupes internationaux, d’ETI qui se développent en France et à l’international ou de PME/PMI adossées à des Fonds d’investissements n’ont pas besoin qu’on leur explique ce qui est bon pour elles. Elles ont des équipes bien formées pour cela au siège.

Les missions de management de transition consistent à mettre en œuvre sur le plan opérationnel des décisions prises par le Top Management. Concrètement il s’agit d’exécuter la stratégie sur le terrain pas de la définir !

Quelques exemples des missions qui nous sont confiées chez Objectif CASH :

  • Déployer l’ERP du Groupe dans telle ou telle filiale
  • Mettre en place un dispositif de centralisation de trésorerie
  • Rattraper une situation de trésorerie tendue

Le cadre est bien défini. A notre équipe de managers de transition d’agir dans le cadre.

Faites-vous une idée neuve du Management de Transition !

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