Après des mois de télétravail, où atterrir et où s’installer ?
Beaucoup d’entreprises avaient anticipé avant l’été. Elles avaient décrété « télétravail » jusqu’en septembre.
Pour certains c’est un plus. Pour d’autres une angoisse.
Retourner au bureau, quelle horreur ! Et puis l’organisation a changé… Où trouver sa place ?
Une étude de 2019 (Observatoire Actineo) rappelle les chiffres :
- Les bureaux fermés concernent 66 % des salariés (33 % sont seuls dans leur bureau ; 33 % le partagent avec au moins une autre personne)
- Les open space (espaces collectifs ouverts) concernent 34 % des salariés (dans 22 % des cas l’espace est occupé par moins de 10 personnes ; dans 12 % des cas par plus de 10 personnes)
Si 59 % des salariés ambitionnent un bureau individuel fermé, beaucoup d’entreprises préfèrent poursuivre la généralisation du télétravail.
Le flex office ne concerne pour l’heure que 14 % des salariés mais 40 % pourraient l’envisager…
De nouveaux challenges pour les Directeurs Financiers : comment s’assurer du respect des règles de confidentialité si comptables et contrôleurs de gestion s’installent avec leur matériel et leurs dossiers où ils veulent…
Quid des managers de transition ?
Par définition mobiles ils ne sont pas rivés à leur chaise … ni à leur tabouret …
Travailler toute la journée assis sur une seule fesse entre deux courants d’air au milieu de l’espace expédition …et être performants…
Il faut un minimum tout de même …
L’équipe Objectif CASH
