Chaque année apporte son lot de nouveautés.
Le leadership et le management n’échappent pas à ce mouvement. Une dynamique qui a tendance à nous entraîner à catégoriser …voire à généraliser à outrance…
Exemple récent lu dans un magazine qui pose cette question à ses lecteurs …
« Quel type de décideur êtes-vous ? »
2 réponses possibles :
- Celui qui trouve toujours une excuse pour ne rien faire
- Celui qui trouve toujours un moyen pour faire quelque chose
Comme si le monde du leadership et du management se divisait en seulement deux catégories…
Comme s’il n’y avait pas autant de catégories que de décideurs
Parmi ceux qui ne font rien ou presque rien il y toute une palette d’excuses possibles
- Une bonne grosse excuse bien pesée, bien assumée
- Une succession de petites excuses égrenées çà et là
- Des vraies excuses
- Des fausses excuses
De même, parmi ceux qui font et qui se donnent les moyens de faire il y a aussi tout un large spectre de possibilités. Il y a ceux qui mettent
- Les grands moyens
- Des moyens limités
- Des moyens déjà vus et revus cent fois
- Des moyens innovants
- Des moyens conventionnels ou des moyens non conventionnels
- Des moyens « border line »
Donc à chaque fois qu’en matière de leadership ou de management nous cherchons à catégoriser ou à généraliser …nous avons beaucoup de chances de nous tromper…
Vous voulez êtes sûrs de ne jamais vous tromper ?
En toute situation, faites-vous un peu violence et surtout …soyez vous-même…
Ne cherchez pas à être un autre ou une autre …
Nous entendons déjà certains et certaines d’entre vous rétorquer « Etre soi-même ? Dans certaines situations , une folie… »
Ce à quoi nous rétorquerons à notre tour en citant Oscar Wilde
« Les folies sont les seules choses que l’on ne regrette jamais… »
Et puis quoi, être soi-même c’est aussi éviter qu’à défaut le terrain soit occupé, les décisions prises par des experts ou des consultants…
Vous savez ce que disait Francis Blanche à propos des experts ?
« Un chameau, c’est un cheval dessiné par une commission d’experts… »
Soyons nous-mêmes ! Cela ne sera pas si mal…
L’équipe Objectif CASH
