SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT DE TRANSITITION
NOTRE RAISON D’ÊTRE
des solutions opérationnelles
de Management de Transition
spécialisées en finance
au bénéfice de la réussite de vos projets d’entreprise.
NOS POINTS FORTS
ÉQUIPE
BINÔME
CONTRÔLE
CHARTE
NOS ENGAGEMENTS
RESPECT DES DÉLAIS
Nous prenons le temps de bien comprendre nos clients : leurs enjeux, la situation sur le terrain, les forces et les faiblesses.
Nous validons les objectifs et nous identifions les leviers d’actions en amont.
Notre engagement : Grâce à notre équipe permanente, 90% des solutions sont trouvées dans les 48 heures.
COMPRÉHENSION DES CONTRAINTES DU CLIENT
Nos clients ont tous des contraintes : délais, budgets, localisation géographiques, organisations managériales compliquées, équipe locale en perte de confiance, stress ou défiance, ERP/Système d’information qui dysfonctionne…
Notre engagement : Nous adapter pour faire équipe avec le client.
ÉTAT D’ESPRIT
Nos missions durent en moyenne 4 à 6 mois en Direction Financière et 9 à 12 mois en Direction Générale. L’objectif est toujours de rendre une filiale ou un service autonome sur de nouvelles tâches ou de nouvelles manières de travailler.
Notre engagement : Faire avec les équipes du client dans l’objectif de leur passer le relai une fois le cap franchi ensemble.
LA GARANTIE DE L’EXÉCUTION
Nous assurons nous-mêmes le contrôle de l’exécution de nos prestations.
Nous réalisons des points d’avancement régulier avec nos managers et avec le client afin d’ajuster (si besoin) le dispositif opérationnel aux objectifs attendus.
Notre engagement : La garantie de l’exécution de la prestation aux côtés des équipes internes du client.
Comment Objectif CASH s'engage à vos côtés ?
L'engagement au cœur de tout !
Mobiliser les ressources humaines autrement !
NOTRE POSITIONNEMENT
DES MISSIONS
techniques, tous projets)
LE MONDE CHANGE…
CHARTE QUALITÉ
NOTRE CHARTE QUALITÉ RÉPOND AUX STANDARDS ET AUX EXIGENCES DES ENTREPRISES CLIENTES.
Règles très strictes en matière de discrétion et de confidentialité ;
Ethique, déontologie, indépendance et prévention des conflits d’intérêts ;
Règles de comportement chez les clients au cours des missions (respect des personnes, disponibilité à 100% pour mener la mission à son terme…) ;
Travail en binôme (surveillance et supervision des missions dans un processus normé, règle du contact minimum toutes les 48 heures)…