Vous êtes toutes et tous des dirigeants d’entreprises et toutes et tous à plusieurs reprises dans votre carrière vous avez élaboré des CV …
Beaucoup d’entre vous demandent à nous voir pour peaufiner leur CV …
C’est vrai que nous recevons beaucoup de CV chez Objectif CASH …
Beaucoup donc, très fiers de leurs CV, demandent à nous voir … Ils recherchent des conseils … Des martingales … Des trucs qui marchent à tous les coups …
1/ D’un côté il nous demandent des conseils sur leurs CV …
2/ De l’autre, si nous leur consacrons du temps, ils prennent la mouche aussitôt que nous leur faisons des remarques sur leur CV …
L’humain est complexe …
C’est pour cette raison que nous n’acceptons plus aucun rendez-vous sur la thématique du CV …
Pourquoi perdre une heure à parler d’un CV … pour finalement dire 3 choses évidentes … que l’on peut dire en 3 minutes … et que nous allons vous expliquer maintenant …
1ère remarque : la plus fréquente
Vous postulez à quoi ? DAF ? DG ? Directeur du Contrôle de Gestion ? CDI ? Missions ?
Est-ce évident à la lecture de votre CV ? Ou au contraire ce n’est pas évident du tout ?
Sur 50 CVs reçus par semaine chez Objectif CASH ; dans près de 45 % des cas ce à quoi vous candidatez n’est pas explicite …
2ème remarque (25 % des cas) : Vous postulez bien à quelque chose (une fonction, un mode opératoire, un niveau de responsabilité, un secteur …) mais quand on essaie de rapprocher ce à quoi vous candidatez avec vos expériences passées, le lien n’est pas explicite …
Exemple 1 :
Vous cumulez 15 ans de postes tels qu’auditeur comptable et financier ou réviseur comptable, responsable comptable, responsable consolidation, chef comptable etc. et vous postulez à un poste de Directeur Financier … La marche est peut-être un peu haute ? Cela mérite des explications …
Exemple 2 :
Vous cumulez 15 ans de Direction Financière et vous postulez à des fonctions de DG ou de Consulting … pas évident non plus à comprendre au premier abord …
3ème remarque (10 % des cas) :
Votre CV ne comporte aucun chiffre … à quoi se raccrocher …
Exemple 1 :
Vous vous prévalez d’une expérience de 10 ans dans le service Trésorerie / Cash management d’un grand groupe … Aucun chiffre, aucune référence à des flux ou à une volumétrie gérée …
Exemple 2 :
Vous mettez en avant un parcours opérationnel de RAF/ DAF dans des PME/PMI et d’ETI … aucun chiffre … parle-t-on de PME de 5 Millions de CA ? de 50 Millions de CA ou de 150 Millions ? Chaque tranche de chiffre d’affaires ne correspond-t-elle pas à des challenges différents ?
Voilà !
Vous savez tout sur ce qui cloche dans les CV …
En moyenne 20 % seulement des CV reçus sont directement compréhensibles et donc exploitables …
A bientôt sur la page LinkedIn Objectif CASH …
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