Management de transition : Comment j’ai trouvé ma dernière mission ?
L’année 2021 s’achève avec son lot de STOP & GO.
Les circonstances (crise sanitaire, pénuries de toutes sortes, etc.) ont fait qu’en 2021
- Vous avez été pris de court et vous n’avez pas pu réaliser tout ce que vous aviez prévu de faire (job, rencontres, voyages, sport, lectures, etc.) ou
- Au contraire, malgré les circonstances, les astres se sont alignés et vous avez été débordés…Vos performances sont exceptionnelles. Vous avez brillé de mille feux…
Quoiqu’il arrive rassurez-vous car 2022 apportera son lot de surprises dans les marchés financiers ou les élections pour ne parler que de ces deux sujets…
Pour cette dernière chronique de l’année nous souhaitons partager avec vous l’histoire de Jean-Pierre.
Jean-Pierre est venu nous voir début 2021. Il sortait d’un grand groupe.
Il avait la 5 G : Grande école. Gros réseau. Gros CV. Gros track record. Grosses réalisations.
Jean-Pierre était très sûr de lui. Le vent allait tourner de son côté. Les missions de management de transition : les gens se battraient pour lui en confier…
Jean-Pierre en était sûr… Son téléphone n’allait pas arrêter de sonner…
D’ailleurs Jean-Pierre disait tout le temps et à qui voulait l’entendre « Je suis triple A ».
A comme Adaptable, Atypique, Autoritaire…mais aussi un peu B comme Bienveillant.
Jean-Pierre avait comme cela toute une liste d’adjectifs le qualifiant. Pas besoin de le lancer… Il démarrait tout seul. Il pouvait d’une traite sans respirer citer 15 à 20 adjectifs le concernant.
Difficile de lui couper la parole. Nous lui avons seulement recommandé de se faire confiance, de communiquer plus avec ses réalisations concrètes…Que l’important ce n’était pas sa boîte à adjectifs mais la qualité des rencontres qu’il allait faire et surtout le ou les adjectifs que les personnes de son écosystème lui attribueraient.
En un mot, qu’il parle moins et écoute plus…Qu’il se fasse confiance qu’à un moment il allait rencontrer des personnes intelligentes capables de le comprendre, de comprendre son mode opératoire…
Nous n’avons plus entendu parler de Jean-Pierre pendant des mois.
Il y a quelques semaines il nous a donné de ses nouvelles.
Il a repris un poste en CDI de Directeur Général Finances dans une ETI depuis deux mois.
Question pour Jean-Pierre ?
Quel adjectif vous ont-ils collé après votre première rencontre ?
- Ils ont dit que j’étais A ! A comme …Attirant !
Et cela a suffi ?
- Oui !
Jean-Pierre avait l’air très fier de lui … Fier aussi de partager cette histoire avec nous…
CQFD !
Bonnes fêtes de fin d’année à toutes et à tous
L’équipe Objectif CASH
