Pourquoi recourir à un cabinet de management de transition spécialisé en finance à Paris ?

Votre entreprise doit faire face à des changements radicaux et vous ne savez pas comment aborder l’aspect financier de cette mutation ?
Objectif CASH vous offre des solutions sur-mesure, qu’il s’agisse de gérer une situation de crise ou de préparer la transformation de votre société. Les experts de notre cabinet de management de transition spécialisé en finance à Paris disposent de toutes les compétences et expériences nécessaires pour assurer la direction provisoire de votre service financier, du département Finance de votre entreprise ou de votre filiale. Les enjeux sont de taille et la survie ou le développement de votre société peut en dépendre.

Cabinet de management de transition en finance : quel rôle ?

Défis stratégiques (fusion-acquisition, lancement de nouveaux services ou produits, introduction en bourse, etc.) ou crises (scission, etc.) les situations de changement financières sont indissociables de la vie d’une entreprise. Elles impactent à terme la longévité de l’entreprise. Il arrive que face à ces situations, l’entreprise et le directeur financier ne connaissent pas la conduite à tenir, soit parce qu’ils n’ont pas encore eu à faire face à ce type de situation, soit par manque de compétences.
Dans ces cas, il est primordial d’engager ce qu’on appelle un manager de transition en finance. Ce dernier, ayant de l’expérience dans la gestion des situations complexes et qualifié dans ce domaine spécifique, sera alors en charge de remettre de l’ordre rapidement afin d’assurer la réussite de la transformation.
Toutefois, il n’est pas toujours facile de trouver un manager compétent. C’est là qu’entre en jeu le cabinet de management de transition spécialisé en finance. Il a pour rôle principal de trouver le manager de transition compétent. Dans sa communauté, le cabinet rassemble des candidats rigoureusement sélectionnés : leur expérience, leur personnalité ainsi que leur disponibilité constituent leurs atouts. De plus, le cabinet de management de transition garantit un accompagnement professionnel étape par étape.

Les missions d’un manager de transition en finance

Le manager de transition en finance est engagé pour seconder le directeur financier lors des missions stratégiques ou assurer sa fonction si le poste est vacant. Ancien DAF, et donc ayant des connaissances approfondies en ce qui concerne la manipulation des chiffres et le volet juridique du métier, ce manager s’occupe de l’ensemble du management. Il intervient à tous les échelons de la direction financière et/ou administrative pour écourter le processus de transformation de l’entreprise. Ses interventions en cours de mission peuvent également engendrer de nouvelles opportunités financières. Elles serviront à renflouer les caisses de l’entreprise.
Concrètement, le manager de transition en finance :

• s’assure de comprendre préalablement les enjeux de la situation ;
• procède à une analyse financière ;
• détermine et met en place des plans d’action détaillés ;
• adapte les plans d’action aux évolutions du contexte ;
• assure le suivi des opérations ;
• interagit directement avec les actionnaires, la direction générale, ainsi que la direction financière en restant objectif ;
• renforce le côté financier de l’organisation ;
• s’occupe de manager les équipes ou participe à leur recrutement si nécessaire ;
• conseille quant aux solutions ou conduites à tenir primordiaux ;
• passe le relais aux équipes internes à la fin de sa mission.

Objectif CASH : un prestataire fiable

Cabinet indépendant de management de transition sur Paris, Objectif CASH propose des solutions adaptées à vos défis ou crises financières. L’expérience et l’efficacité définissent nos réalisations. En effet, les managers de transition et directeurs financiers opérationnels que nous recrutons ont tous près de 20 années d’expérience. Chacun d’eux assure sa mission dans le respect total de notre charte qualité. Normée aux standards et aux exigences du client, cette dernière constitue notre ligne directrice.
Notre succès repose également sur nos engagements visant à non seulement remettre votre entreprise sur les rails, mais aussi à optimiser votre performance et garantir la réussite du passage au changement. Par ailleurs, nous tâchons de toujours soutenir par le biais d’une équipe d’exécutives, le manager de transition ou le directeur financier affecté à une mission. Grâce à cette manière de procéder, nous avons effectué avec succès plus de 500 missions dans 40 pays. En effet, dans nos prestations, nous ne nous cantonnons pas à une activité locale, nous opérons aussi à l’international.