Directeur financier manager de transition pour grands groupes et filiales

Le management financier d’un grand groupe ou d’une filiale revêt une certaine technicité en temps de crise ou pour introduire des changements majeurs. C’est pourquoi plusieurs entreprises d’envergures s’en réfèrent à un Directeur financier de transition expérimenté. Vous recherchez un directeur financier manager de transition pour votre groupe et qui soit capable de porter vos ambitions et de relever vos défis ? Voici quelques raisons de préférer Objectif Cash à cet effet.

Le rôle du manager de transition en finance de grands groupes et filiales

Lorsqu’une grande entreprise se fait une vision (celle par exemple de décupler les pourcentages de ses revenus financiers), elle doit pour y parvenir confier cette mission à une personne à l’expertise éprouvée. Engager un expert d’une société de management de transition spécialisé en finances apparaît aussitôt comme la solution à privilégier.

Un Directeur financier manager de transition grand groupe et filiale représente l’idéal pour faire traverser une crise ou pour garder indemnes les finances pendant une acquisition ou une fusion. Ce spécialiste expérimenté en reporting financier s’approprie les objectifs de l’entreprise d’accueil en améliorant la gestion financière en général. En particulier, il travaille sur l’opérationnalisation des projets, le budget, les clôtures des comptes et la tenue de la trésorerie.

En plus de ces différentes activités, il fonctionne en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. De la comptabilité aux organismes financiers et services fiscaux de la filiale ou de chaque filiale du grand groupe, le Directeur financier, qui peut aussi être un DAF de transition, encadre toute situation préjudiciable aux finances de l’entreprise.

Les compétences d’un directeur financier manager de transition pour grand groupe et filiale

Un spécialiste des crises ou des périodes critiques met en avant dans la pratique des compétences et des aptitudes aidant dans l’accomplissement des missions qu’on lui confie. En effet, la gestion financière de transition par le DAF nécessite que ce dernier ait une certaine indépendance, de la promptitude et de l’efficacité.

En étant indépendant, le Directeur financier intervient avec efficacité surtout dans le cadre d’une crise interne. Son autonomie lui permet de situer les responsabilités et d’agir vite pour restaurer la rentabilité de la filiale. Réactivité et dynamisme constituent pour lui dans ce but des aptitudes indissociables.

Par ailleurs, le directeur financier est un bon chef d’équipe. En réorganisant tout le département des finances, il agit en capitaine, mobilise ses collègues et prend les décisions techniques adéquates avec l’aval de tous les autres responsables. Habitué à la gestion des budgets colossaux, il établit une politique de management raisonnable et transparente des fonds.

Les garanties dans la gestion financière des filiales et des grands groupes

En faisant appel à un expert de transition pour gérer une période de crise, entrer en bourse ou une fusion, la garantie d’un résultat satisfaisant est évidente. Les Directeurs financiers managers de transition grand groupe et filiale à l’image de ceux d’Objectif Cash mettent en place tout un dispositif. Précisément, ils procèdent à des analyses pour situer avec certitude les causes des crises ou les optimisations à opérer. Ils garantissent :

• une gestion efficace et transparente des fonds ;
• un diagnostic pointu de l’état financier de la filiale ;
• une complicité avec la direction générale dans la prise des décisions ;
• l’obtention de financements et de nouveaux partenariats ;
• une implication active pour l’atteinte des résultats escomptés ;
• etc.

Faites appel à un manager de transition spécialisé en finances Objectif Cash

Notre Cabinet de management de transition est une base de Directeurs financiers managers de transition grand groupe et filiale chevronnés. Nos 15 ans d’expérience témoignent de plusieurs succès dans la résolution de crises, d’opérations d’acquisition, d’entrées en bourse des filiales à l’international.

Les compétences managériales de nos DAF de transition, Directeurs financiers et contrôleurs de gestion ont déjà servi à la sortie de crise de centaines d’entreprises en France, dans toute l’Europe et en Afrique. Pour occuper les postes vacants de vos nouvelles filiales afin de grossir vos chiffres d’affaires depuis les premiers exercices budgétaires, faites confiance à Objectif Cash.

Nous dynamisons tous les aspects de votre entreprise afin d’en assurer la longévité et surtout la compétitivité dans une époque et dans un contexte concurrentiel. Contactez-nous et nous réaliserons pour vous vos rêves de prospérité.