{"id":1635,"date":"2018-05-08T00:00:00","date_gmt":"2018-05-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objectif-cash.com\/intelligence-artificielle\/"},"modified":"2020-08-26T12:56:21","modified_gmt":"2020-08-26T10:56:21","slug":"intelligence-artificielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/management-prospective\/intelligence-artificielle\/","title":{"rendered":"Intelligence Artificielle"},"content":{"rendered":"
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Pourquoi les animaux (porcs, chevaux, chiens, etc.) consentent-ils \u00e0 travailler ? <\/em><\/strong><\/p>\n

Quelles sont leurs motivations ? Quid des robots ? <\/em><\/strong><\/p>\n

Mais surtout de quel c\u00f4t\u00e9 penchent les \u2026 managers de transition\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n

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Non vous n\u2019avez pas r\u00eav\u00e9. La question est tr\u00e8s s\u00e9rieuse et fait l\u2019objet de recherches approfondies par les plus grands sociologues notamment Jocelyne PORCHER (Sociologue \u00e0 l\u2019Institut National de la Recherche Agronomique et Auteure de \u00ab Vivre avec les animaux. Une utopie pour le XXI\u00e8me si\u00e8cle \u00bb paru aux \u00e9ditions La D\u00e9couverte en 2011) .<\/p>\n

En quoi la question du travail animal int\u00e9resse-t-elle les sciences sociales ? <\/strong><\/p>\n

Les animaux consentent-ils \u00e0 travailler ? Quels sont leurs motivations ? <\/strong><\/p>\n

De nombreuses observations ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es pendant plusieurs mois sur un troupeau de vaches laiti\u00e8res. De m\u00eame sur des cochons en plein air et des rapaces participant \u00e0 un spectacle dans un parc animalier. Quelle que soit l\u2019esp\u00e8ce, au-del\u00e0 de la r\u00e9compense, il appara\u00eet que les animaux collaborent au-del\u00e0 de ce qu\u2019on leur demande.<\/p>\n

Le chien policier, le chien guide d\u2019aveugle, le cheval que l\u2019on monte s\u2019int\u00e9ressent-ils \u00e0 la t\u00e2che qu\u2019on leur demande ? La r\u00e9ponse est oui pour les responsables de ces \u00e9tudes. Il existe un \u00ab travailler \u00bb animal, c\u2019est-\u00e0-dire une subjectivit\u00e9 engag\u00e9e dans le travail des humains<\/strong>. Les animaux essaient de bien faire et s\u2019investissent dans leur travail. Cet investissement n\u2019a rien de spontan\u00e9. Il est question d\u2019apprentissage, de communication entre l\u2019homme et l\u2019animal. Cet apprentissage prend beaucoup de temps, co\u00fbte tr\u00e8s cher (par exemple pour les chiens guides d\u2019aveugles entre 25 et 40 000 Euros selon les \u00e9tudes pour former le chien guide et aussi le ma\u00eetre) et n\u2019est pas garanti \u00e0 100 % puisque la compatibilit\u00e9 entre le chien et la personne non voyante n\u2019est pas une science exacte. Beaucoup de param\u00e8tres entrent en jeu.<\/p>\n

Mais le meilleur ciment d\u2019une relation de travail efficace avec les animaux c\u2019est la confiance et l\u2019affection<\/strong>. Bien s\u00fbr beaucoup de b\u00eates sont dress\u00e9es \u00e0 la dure ; voire dans la souffrance. Il s\u2019agit alors d\u2019un travail ali\u00e9n\u00e9 alors que les animaux, s\u2019ils sont dans une relation d\u2019affection, sont capables d\u2019un travail \u00ab consenti \u00bb.<\/p>\n

Vers une concurrence des robots ? <\/strong><\/p>\n

Le premier secteur concern\u00e9 par le remplacement des animaux de compagnie par les robots : les services \u00e0 la personne ; notamment dans certaines maisons de retraites. A suivre les chiens d\u2019aveugles et les chiens de berger\u2026<\/p>\n

Qu\u2019a-t-on \u00e0 y perdre ? <\/strong><\/p>\n

De l\u2019intelligence, r\u00e9pond la sp\u00e9cialiste. Lorsqu\u2019un chien guide un troupeau de moutons, il ob\u00e9it \u00e0 des consignes pr\u00e9cises, mais il organise aussi les choses \u00e0 sa fa\u00e7on<\/strong>\u2026On mise sur son intelligence et lui mise sur la confiance que l\u2019on met en lui. Rien de tel avec les robots. Cette interaction qui rend le bin\u00f4me \u00ab homme \u2013 animal \u00bb plus intelligent n\u2019est pas possible \u2013 pour l\u2019instant \u2013 avec les robots qui sont d\u00e9pourvus de corps, de flair et d\u2019odeurs\u2026<\/p>\n

Quelles cons\u00e9quences pour les sciences sociales, pour le management et pour le management de transition en particulier ? <\/strong><\/p>\n

Avec l\u2019av\u00e8nement des robots, des cerveaux bien faits mais des cerveaux d\u00e9connect\u00e9s du corps, c\u2019est le \u00ab corps \u00e0 corps \u00bb qui risque de dispara\u00eetre. <\/strong>Un monde virtuel sans r\u00e9f\u00e9rence au corps. Un monde \u00e9galitaire certes. L\u2019homme sera augment\u00e9 de la machine mais diminu\u00e9 du \u00ab corps \u00e0 corps \u00bb avec les animaux (70 % des insectes ont d\u00e9j\u00e0 disparu de la plan\u00e8te para\u00eet-il) et bient\u00f4t diminu\u00e9 du \u00ab corps \u00e0 corps \u00bb tout court.<\/p>\n

Ce \u00ab corps \u00e0 corps \u00bb qui fait le sel de toute relation de management et qui est l\u2019essence m\u00eame des missions de management de transition. Tout se passe sur le terrain\u2026dans la m\u00eal\u00e9e pour employer un terme de rugby\u2026rien ne se passe en chambre. La chambre, j\u2019allais dire \u00ab la chambre froide \u00bb, c\u2019est le domaine des experts et des consultants.<\/p>\n

Nous, les managers de transition, tout se passera toujours dans le contact, le \u00ab corps \u00e0 corps \u00bb du faire avec les \u00e9quipes internes\u2026<\/p>\n

David BRAULT<\/p>\n

Directeur Associ\u00e9<\/p>\n

Objectif CASH <\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Pourquoi les animaux (porcs, chevaux, chiens, etc.) consentent-ils à travailler ? <\/em><\/strong><\/p>\n

Quelles sont leurs motivations ? Quid des robots ? <\/em><\/strong><\/p>\n

Mais surtout de quel côté penchent les … managers de transition…<\/em><\/strong><\/p>\n

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\"\"\"\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Non vous n’avez pas rêvé. La question est très sérieuse et fait l’objet de recherches approfondies par les plus grands sociologues notamment Jocelyne PORCHER (Sociologue à l’Institut National de la Recherche Agronomique et Auteure de « Vivre avec les animaux. Une utopie pour le XXIème siècle » paru aux éditions La Découverte en 2011) .<\/p>\n

En quoi la question du travail animal intéresse-t-elle les sciences sociales ? <\/strong><\/p>\n

Les animaux consentent-ils à travailler ? Quels sont leurs motivations ? <\/strong><\/p>\n

De nombreuses observations ont été menées pendant plusieurs mois sur un troupeau de vaches laitières. De même sur des cochons en plein air et des rapaces participant à un spectacle dans un parc animalier. Quelle que soit l’espèce, au-delà de la récompense, il apparaît que les animaux collaborent au-delà de ce qu’on leur demande.<\/p>\n

Le chien policier, le chien guide d’aveugle, le cheval que l’on monte s’intéressent-ils à la tâche qu’on leur demande ? La réponse est oui pour les responsables de ces études. Il existe un « travailler » animal, c’est-à-dire une subjectivité engagée dans le travail des humains<\/strong>. Les animaux essaient de bien faire et s’investissent dans leur travail. Cet investissement n’a rien de spontané. Il est question d’apprentissage, de communication entre l’homme et l’animal. Cet apprentissage prend beaucoup de temps, coûte très cher (par exemple pour les chiens guides d’aveugles entre 25 et 40 000 Euros selon les études pour former le chien guide et aussi le maître) et n’est pas garanti à 100 % puisque la compatibilité entre le chien et la personne non voyante n’est pas une science exacte. Beaucoup de paramètres entrent en jeu.<\/p>\n

Mais le meilleur ciment d’une relation de travail efficace avec les animaux c’est la confiance et l’affection<\/strong>. Bien sûr beaucoup de bêtes sont dressées à la dure ; voire dans la souffrance. Il s’agit alors d’un travail aliéné alors que les animaux, s’ils sont dans une relation d’affection, sont capables d’un travail « consenti ».<\/p>\n

Vers une concurrence des robots ? <\/strong><\/p>\n

Le premier secteur concerné par le remplacement des animaux de compagnie par les robots : les services à la personne ; notamment dans certaines maisons de retraites. A suivre les chiens d’aveugles et les chiens de berger…<\/p>\n

Qu’a-t-on à y perdre ? <\/strong><\/p>\n

De l’intelligence, répond la spécialiste. Lorsqu’un chien guide un troupeau de moutons, il obéit à des consignes précises, mais il organise aussi les choses à sa façon<\/strong>…On mise sur son intelligence et lui mise sur la confiance que l’on met en lui. Rien de tel avec les robots. Cette interaction qui rend le binôme « homme – animal » plus intelligent n’est pas possible – pour l’instant – avec les robots qui sont dépourvus de corps, de flair et d’odeurs…<\/p>\n

Quelles conséquences pour les sciences sociales, pour le management et pour le management de transition en particulier ? <\/strong><\/p>\n

Avec l’avènement des robots, des cerveaux bien faits mais des cerveaux déconnectés du corps, c’est le « corps à corps » qui risque de disparaître. <\/strong>Un monde virtuel sans référence au corps. Un monde égalitaire certes. L’homme sera augmenté de la machine mais diminué du « corps à corps » avec les animaux (70 % des insectes ont déjà disparu de la planète paraît-il) et bientôt diminué du « corps à corps » tout court.<\/p>\n

Ce « corps à corps » qui fait le sel de toute relation de management et qui est l’essence même des missions de management de transition. Tout se passe sur le terrain…dans la mêlée pour employer un terme de rugby…rien ne se passe en chambre. La chambre, j’allais dire « la chambre froide », c’est le domaine des experts et des consultants.<\/p>\n

Nous, les managers de transition, tout se passera toujours dans le contact, le « corps à corps » du faire avec les équipes internes…<\/p>\n

David BRAULT<\/p>\n

Directeur Associé<\/p>\n

Objectif CASH <\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1134,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-1635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-prospective"],"acf":[],"yoast_head":"\nIntelligence Artificielle - Objectif CASH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez notre article Intelligence Artificielle - Objectif CASH\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/management-prospective\/intelligence-artificielle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Intelligence Artificielle - Objectif CASH\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez notre article Intelligence Artificielle - 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