{"id":1412,"date":"2018-11-12T00:00:00","date_gmt":"2018-11-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objectif-cash.com\/16-les-managers-de-transition-femmes-sont-elles-payees-en-novembre-et-en-decembre\/"},"modified":"2020-07-21T09:40:47","modified_gmt":"2020-07-21T09:40:47","slug":"16-les-managers-de-transition-femmes-sont-elles-payees-en-novembre-et-en-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/management-prospective\/16-les-managers-de-transition-femmes-sont-elles-payees-en-novembre-et-en-decembre\/","title":{"rendered":"-16% ! Les managers de transition femmes sont-elles pay\u00e9es en novembre et en d\u00e9cembre ?"},"content":{"rendered":"
\n

Une étude récente vient de réaffirmer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes en Europe.<\/p>\n

Moins seize pour cent de rémunération entre les hommes et les femmes. A qualification égale et travail égal.<\/p>\n

Moins seize pour cent cela correspond exactement à deux mois de travail. Arrêtez de travailler mesdames puisqu’à partir d’aujourd’hui vous n’êtes plus payées…<\/p>\n

Les pays les plus au-dessus de la moyenne => Ecarts supérieurs à 22 % <\/strong><\/p>\n

– Estonie<\/p>\n

– République Tchèque<\/p>\n

– Allemagne<\/p>\n

Les pays les plus en dessous => Ecarts inférieurs à 6 % <\/strong><\/p>\n

– Luxembourg<\/p>\n

– Roumanie<\/p>\n

– Italie => pas si machos que cela les italiens<\/p>\n

Bien sûr cela correspond à des moyennes. Chaque cas est particulier.<\/p>\n

La France => dans la moyenne !<\/p>\n

Mesdames, rebellez-vous ! Mais que fait ma nièce étudiante à l’ESC ROUEN (Néoma comme elle dit ?)<\/p>\n

Et le management de transition dans tout cela ? <\/strong><\/p>\n

Le management de transition : ni plancher collant, ni plafond de verre.<\/p>\n

Une activité où l’on paye les hommes et aussi les femmes en Novembre et Décembre….Et aussi les autres mois …<\/p>\n

Pas de discrimination constatées. Mesdames vous êtes les bienvenues à nos Portes Ouvertes qui se dérouleront à Paris le Vendredi 16 Novembre 2018<\/strong> (deux sessions ; une le matin et une l’après-midi).<\/p>\n

Le thème de ces sessions : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management de transition sans jamais oser le demander …<\/em><\/strong><\/p>\n

Tous les programmes détaillés ainsi que les formulaires de pré-inscriptions sont disponibles sur le site www.citizen-cash.com<\/u><\/a> .<\/p>\n

Attention le nombre de places est limité à chaque fois.<\/p>\n

Il est préférable de vous inscrire à l’avance.<\/p>\n

Au plaisir de vous accueillir nombreuses et nombreux.<\/p>\n

David BRAULT<\/p>\n

Objectif CASH <\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n

Une étude récente vient de réaffirmer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes en Europe.<\/p>\n

Moins seize pour cent de rémunération entre les hommes et les femmes. A qualification égale et travail égal.<\/p>\n

Moins seize pour cent cela correspond exactement à deux mois de travail. Arrêtez de travailler mesdames puisqu’à partir d’aujourd’hui vous n’êtes plus payées…<\/p>\n

Les pays les plus au-dessus de la moyenne => Ecarts supérieurs à 22 % <\/strong><\/p>\n

– Estonie<\/p>\n

– République Tchèque<\/p>\n

– Allemagne<\/p>\n

Les pays les plus en dessous => Ecarts inférieurs à 6 % <\/strong><\/p>\n

– Luxembourg<\/p>\n

– Roumanie<\/p>\n

– Italie => pas si machos que cela les italiens<\/p>\n

Bien sûr cela correspond à des moyennes. Chaque cas est particulier.<\/p>\n

La France => dans la moyenne !<\/p>\n

Mesdames, rebellez-vous ! Mais que fait ma nièce étudiante à l’ESC ROUEN (Néoma comme elle dit ?)<\/p>\n

Et le management de transition dans tout cela ? <\/strong><\/p>\n

Le management de transition : ni plancher collant, ni plafond de verre.<\/p>\n

Une activité où l’on paye les hommes et aussi les femmes en Novembre et Décembre….Et aussi les autres mois …<\/p>\n

Pas de discrimination constatées. Mesdames vous êtes les bienvenues à nos Portes Ouvertes qui se dérouleront à Paris le Vendredi 16 Novembre 2018<\/strong> (deux sessions ; une le matin et une l’après-midi).<\/p>\n

Le thème de ces sessions : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management de transition sans jamais oser le demander …<\/em><\/strong><\/p>\n

Tous les programmes détaillés ainsi que les formulaires de pré-inscriptions sont disponibles sur le site www.citizen-cash.com<\/u><\/a> .<\/p>\n

Attention le nombre de places est limité à chaque fois.<\/p>\n

Il est préférable de vous inscrire à l’avance.<\/p>\n

Au plaisir de vous accueillir nombreuses et nombreux.<\/p>\n

David BRAULT<\/p>\n

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