{"id":1376,"date":"2019-04-12T00:00:00","date_gmt":"2019-04-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objectif-cash.com\/les-managers-de-transition-sont-ils-des-fashion-victims\/"},"modified":"2019-04-12T00:00:00","modified_gmt":"2019-04-12T00:00:00","slug":"les-managers-de-transition-sont-ils-des-fashion-victims","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/management-prospective\/les-managers-de-transition-sont-ils-des-fashion-victims\/","title":{"rendered":"Les Managers de Transition sont-ils des Fashion Victims ?"},"content":{"rendered":"
\n

Conseils pour la mode et surtout …pour la vie …<\/em><\/strong><\/p>\n

Beaucoup de choses ont circulé suite à la disparition du grand homme…<\/p>\n

Beaucoup de managers de transition H \/ F nous interrogent ? Comment s’habiller pour aller chez le client ? <\/strong><\/p>\n

Costume ? Cravate ? Chemise blanche pour les hommes ? Quid des chaussures ? Les santiag sont-elles acceptées dans les missions de retournement ?<\/p>\n

Tailleur Chanel et escarpins Louboutin pour les femmes ? Quid des bijoux, des cheveux et du parfum ?<\/p>\n

15 ans de pratique, plus de 10 000 rendez-vous avec des clients …<\/strong><\/p>\n

Nous dirons qu’il faut être présentable… surtout si le RV a lieu au siège …dans les beaux quartiers…mais qu’il faut aussi rester sobre. Si les premiers contacts ont souvent lieu au siège (à Paris 8ème ou à la Défense), la réalisation des missions a lieu le plus souvent dans les BU \/ les filiales. De plus nos missions consistent à mettre en œuvre sur le plan opérationnel des décisions prises au siège. Concrètement tout se passe sur le terrain …<\/p>\n

Donc si nous sommes « trop stylés » cela peut faire tâche dans l’open space<\/em> de la BU ou dans l’usine de la filiale.<\/p>\n

En résumé, le talent du manager de transition consiste, une fois de plus, à trouver le bon équilibre :« Ni négligé pour le siège, ni trop stylé pour la BU<\/em> …». <\/strong><\/p>\n

A vous de voir …<\/p>\n

Et la cravate ? <\/strong><\/p>\n

La cravate c’est plus une question de respect et de code que d’élégance. Si l’on n’a pas de cravate, on a intérêt à être convaincant en entretien …<\/p>\n

Besoin d’autres conseils …<\/em><\/strong><\/p>\n

Ci-dessous 7 citations du regretté Karl parmi ses plus célèbres…<\/p>\n

1- “Voyez la vie en rose, mais n’en portez pas !”<\/p>\n

2- “Les pantalons de jogging sont un signe de défaite. Vous avez perdu le contrôle de votre vie, donc vous sortez en jogging.”<\/p>\n

3- “La personnalité commence où finit la comparaison.”<\/p>\n

4- “La jeunesse est un club dont tous les membres seront exclus un jour ou l’autre.”<\/p>\n

5- “Il vaut mieux avoir un dédoublement de la personnalité que pas de personnalité du tout.”<\/p>\n

6- “Il est indispensable et naturel de ne pas être comme les autres.”<\/p>\n

7- “Être heureux ? Non, je ne suis pas si ambitieux.”<\/p>\n

Un homme averti (une femme avertie) en vaut deux ? <\/em><\/p>\n

L’équipe Objectif CASH <\/strong><\/p>\n

Faites-vous une idée neuve du Management de Transition !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n

Conseils pour la mode et surtout …pour la vie …<\/em><\/strong><\/p>\n

Beaucoup de choses ont circulé suite à la disparition du grand homme…<\/p>\n

Beaucoup de managers de transition H \/ F nous interrogent ? Comment s’habiller pour aller chez le client ? <\/strong><\/p>\n

Costume ? Cravate ? Chemise blanche pour les hommes ? Quid des chaussures ? Les santiag sont-elles acceptées dans les missions de retournement ?<\/p>\n

Tailleur Chanel et escarpins Louboutin pour les femmes ? Quid des bijoux, des cheveux et du parfum ?<\/p>\n

15 ans de pratique, plus de 10 000 rendez-vous avec des clients …<\/strong><\/p>\n

Nous dirons qu’il faut être présentable… surtout si le RV a lieu au siège …dans les beaux quartiers…mais qu’il faut aussi rester sobre. Si les premiers contacts ont souvent lieu au siège (à Paris 8ème ou à la Défense), la réalisation des missions a lieu le plus souvent dans les BU \/ les filiales. De plus nos missions consistent à mettre en œuvre sur le plan opérationnel des décisions prises au siège. Concrètement tout se passe sur le terrain …<\/p>\n

Donc si nous sommes « trop stylés » cela peut faire tâche dans l’open space<\/em> de la BU ou dans l’usine de la filiale.<\/p>\n

En résumé, le talent du manager de transition consiste, une fois de plus, à trouver le bon équilibre :« Ni négligé pour le siège, ni trop stylé pour la BU<\/em> …». <\/strong><\/p>\n

A vous de voir …<\/p>\n

Et la cravate ? <\/strong><\/p>\n

La cravate c’est plus une question de respect et de code que d’élégance. Si l’on n’a pas de cravate, on a intérêt à être convaincant en entretien …<\/p>\n

Besoin d’autres conseils …<\/em><\/strong><\/p>\n

Ci-dessous 7 citations du regretté Karl parmi ses plus célèbres…<\/p>\n

1- “Voyez la vie en rose, mais n’en portez pas !”<\/p>\n

2- “Les pantalons de jogging sont un signe de défaite. Vous avez perdu le contrôle de votre vie, donc vous sortez en jogging.”<\/p>\n

3- “La personnalité commence où finit la comparaison.”<\/p>\n

4- “La jeunesse est un club dont tous les membres seront exclus un jour ou l’autre.”<\/p>\n

5- “Il vaut mieux avoir un dédoublement de la personnalité que pas de personnalité du tout.”<\/p>\n

6- “Il est indispensable et naturel de ne pas être comme les autres.”<\/p>\n

7- “Être heureux ? Non, je ne suis pas si ambitieux.”<\/p>\n

Un homme averti (une femme avertie) en vaut deux ? <\/em><\/p>\n

L’équipe Objectif CASH <\/strong><\/p>\n

Faites-vous une idée neuve du Management de Transition !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":943,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-1376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-prospective"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes Managers de Transition sont-ils des Fashion Victims ? - Objectif CASH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez notre article Les Managers de Transition sont-ils des Fashion Victims ? - Objectif CASH\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/management-prospective\/les-managers-de-transition-sont-ils-des-fashion-victims\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les Managers de Transition sont-ils des Fashion Victims ? 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