{"id":1246,"date":"2020-04-21T00:00:00","date_gmt":"2020-04-21T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objectif-cash.com\/objectif-cash-remet-en-route-son-plan-vigicash\/"},"modified":"2020-04-21T00:00:00","modified_gmt":"2020-04-21T00:00:00","slug":"objectif-cash-remet-en-route-son-plan-vigicash","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objectif-cash.com\/en\/finance-gestion\/objectif-cash-remet-en-route-son-plan-vigicash\/","title":{"rendered":"Objectif CASH remet en route son plan VIGICASH !"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>Pourquoi ? Comment ? <\/strong><\/p>\n<p>Parce que plusieurs Directeurs Financiers de notre r&eacute;seau nous en ont parl&eacute;.<\/p>\n<p>Parce qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;&eacute;poque beaucoup l&rsquo;avaient t&eacute;l&eacute;charg&eacute; sur notre site et qu&rsquo;entre-temps ils l&rsquo;ont &eacute;gar&eacute;. A l&rsquo;&eacute;poque le plan VIGICASH a &eacute;t&eacute; t&eacute;l&eacute;charg&eacute; gracieusement sur le site Objectif CASH plus de 18 000 fois (entre 2008 et 2010). Record &agrave; battre !<\/p>\n<p>Mais surtout pour en faire b&eacute;n&eacute;ficier la nouvelle g&eacute;n&eacute;ration de Directrices Financi&egrave;res et de Directeurs Financiers qui n&rsquo;&eacute;taient pas encore aux manettes au moment de la crise financi&egrave;re de 2008\/2009.<\/p>\n<p><strong>Les pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie : Un exercice jug&eacute; strat&eacute;gique par les plus grands cabinets de conseil ! <\/strong><\/p>\n<p>Pour Objectif CASH, et ses clients, il ne s&rsquo;agit pas de &laquo; bla bla &raquo; ni de strat&eacute;gie. Il s&rsquo;agit d&rsquo;arriver progressivement &agrave; int&eacute;grer les processus d&rsquo;&eacute;laboration et de mise &agrave; jour des pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie dans les routines de travail des &eacute;quipes op&eacute;rationnelles internes de l&rsquo;entreprise. Que cela tienne dans des journ&eacute;es de travail normales et que les outils utilis&eacute;s pour r&eacute;aliser ces pr&eacute;visions soient ma&icirc;tris&eacute;s par l&rsquo;interne. En d&rsquo;autres termes, il ne s&rsquo;agit pas en ce qui nous concerne de d&eacute;velopper des &laquo; usines &agrave; gaz type grands cabinets &raquo; qui justifient la pr&eacute;sence de deux consultants &agrave; temps plein pour les faire tourner. Nous avons r&eacute;alis&eacute; plus de 550 missions en plus de 15 ans d&rsquo;exp&eacute;rience. Notre constat est le suivant : Quand un grand cabinet de conseil d&eacute;cr&egrave;te qu&rsquo;un processus est &laquo; strat&eacute;gique &raquo; cela signifie que la note d&rsquo;honoraires va &ecirc;tre &laquo; sal&eacute;e &raquo;.<\/p>\n<p><strong>Les chiffres sont t&ecirc;tus ! Les Directions Financi&egrave;res jugent leurs processus perfectibles ! <\/strong><\/p>\n<p>Une &eacute;tude r&eacute;cente d&rsquo;un grand cabinet de conseil (Redbridge\/ CF Option Finance du 9 Mars 2020) a analys&eacute; &laquo; avant la crise du coronavirus &raquo; les pratiques de 102 grands groupes en Europe et aux USA en mati&egrave;re de pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie.<\/p>\n<p>Malgr&eacute; les moyens tr&egrave;s importants de ces grands groupe en termes de ressources internes (quantit&eacute; et qualit&eacute;), de syst&egrave;mes d&rsquo;information et de budgets de consultants (quasi illimit&eacute;s !) les chiffres sont t&ecirc;tus :<\/p>\n<p>&#8211; 41 % des groupes interrog&eacute;s consid&egrave;rent que le processus et les outils de pr&eacute;vision utilis&eacute;s sont insatisfaisants<\/p>\n<p>&#8211; 39 % des groupes constatent des &eacute;carts sup&eacute;rieurs &agrave; 10 % entre les pr&eacute;visions et les r&eacute;alisations<\/p>\n<p>Parmi les raisons &eacute;voqu&eacute;es par les Directions Financi&egrave;res de ces grands groupes l&rsquo;&eacute;tude met en avant ceci :<\/p>\n<p>&#8211; Manque de fiabilit&eacute; des outils exploit&eacute;s (35 %)<\/p>\n<p>&#8211; Collaboration non optimale entre les &eacute;quipes charg&eacute;es de collecter les donn&eacute;es (72 %)<\/p>\n<p>&#8211; Qualit&eacute; non homog&egrave;ne des donn&eacute;es utilis&eacute;es (72 %)<\/p>\n<p><strong>C&rsquo;est un peu l&rsquo;h&ocirc;pital qui se moque de la charit&eacute; ? <\/strong><\/p>\n<p>La plupart des tr&egrave;s grands groupes en Europe et aux USA se sont fait aider par des grands cabinets de conseil pour &eacute;laborer leurs processus, mod&egrave;les et outils de pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie. Ces mod&egrave;les donnent des r&eacute;sultats non satisfaisants. Des grands cabinets de conseil, les m&ecirc;mes ou d&rsquo;autres, pointent ces insuffisances &hellip;et proposent de nouveau leurs services.<\/p>\n<p>L&rsquo;&eacute;tude omet en passant de signaler que pour un tr&egrave;s grand groupe international, qui a acc&egrave;s &agrave; des financements en grande quantit&eacute; et &agrave; quasiment &agrave; taux z&eacute;ro, une erreur dans les pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie, m&ecirc;me de plus de 10 %, n&rsquo;a aucune esp&egrave;ce d&rsquo;importance.<\/p>\n<p>Deux remarques de bon sens tout de m&ecirc;me :<\/p>\n<p>&#8211; Comment font les Groupes, ETI et PME\/PMI qui n&rsquo;ont pas acc&egrave;s aux budgets des grands groupes en termes de conseils ?<\/p>\n<p>&#8211; Comment font les Groupes, ETI et PME\/PMI qui, avec le coronavirus, voient tous leurs rep&egrave;res boulevers&eacute;s tant pour ce qui concerne l&rsquo;activit&eacute; (prise de commande, chiffre d&rsquo;affaires, production, stocks, encaissements, etc.) qu&rsquo;en ce qui concerne l&rsquo;acc&egrave;s aux financements pour faire, dans des conditions sereines, des pr&eacute;visions de tr&eacute;sorerie qui soient &agrave; peu pr&egrave;s fiables ?<\/p>\n<p><strong>Toutes et tous peuvent d&eacute;j&agrave; s&rsquo;inspirer du Plan VIGICASH. C&rsquo;est gratuit. Il n&rsquo;y a qu&rsquo;&agrave; le demander. <\/strong><\/p>\n<p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe Objectif CASH <\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>\n<p><strong>Pourquoi ? Comment ? <\/strong><\/p>\n<p>Parce que plusieurs Directeurs Financiers de notre r&eacute;seau nous en ont parl&eacute;.<\/p>\n<p>Parce qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;&eacute;poque beaucoup l&rsquo;avaient t&eacute;l&eacute;charg&eacute; sur notre site et qu&rsquo;entre-temps ils l&rsquo;ont &eacute;gar&eacute;. A l&rsquo;&eacute;poque le plan VIGICASH a &eacute;t&eacute; t&eacute;l&eacute;charg&eacute; gracieusement sur le site Objectif CASH plus de 18 000 fois (entre 2008 et 2010). 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Que cela tienne dans des journ&eacute;es de travail normales et que les outils utilis&eacute;s pour r&eacute;aliser ces pr&eacute;visions soient ma&icirc;tris&eacute;s par l&rsquo;interne. En d&rsquo;autres termes, il ne s&rsquo;agit pas en ce qui nous concerne de d&eacute;velopper des &laquo; usines &agrave; gaz type grands cabinets &raquo; qui justifient la pr&eacute;sence de deux consultants &agrave; temps plein pour les faire tourner. Nous avons r&eacute;alis&eacute; plus de 550 missions en plus de 15 ans d&rsquo;exp&eacute;rience. Notre constat est le suivant : Quand un grand cabinet de conseil d&eacute;cr&egrave;te qu&rsquo;un processus est &laquo; strat&eacute;gique &raquo; cela signifie que la note d&rsquo;honoraires va &ecirc;tre &laquo; sal&eacute;e &raquo;.<\/p>\n<p><strong>Les chiffres sont t&ecirc;tus ! 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